我们拥有
我们的优势
思沐猎头公司以诚信、务实、专注的精神作为自己的立足之本，严格按照国际惯例及市场规则，高效地为我们的客户成功推荐了大量优秀人才，也为我们的人才获得了更好的排名职业发展机会。
猎头款0预付
合作前期企业无需支付任何费用，协议签订之日团队启动职位，待人选到岗后才产生费用。让企业在未确定合适人选时零风险启用猎头服务。
200万+
贰佰万人才资源：十年沉淀，拥有2000000以上高级人才数据库.
3-6周
协议签订当日启动职位，次日提供第一批人选，所提供人选皆为顾问团队经过详细沟通后的意向确认者。操作过程中随时依据客户的反馈调整寻访方向，直至企业确定录用人选。平均职位操作周期在20日左右。
90天质保期
人选入职后提供试用期保证，保证期内人选主动或者被动离职的，我们会第一时间启动补人机制，在最短时间内成功补充替换人选，将企业用人风险尽可能降至最低。
资深顾问团队
思沐猎头顾问规模排名领先，团队管理者拥有多年的企业人力资源管理或中高层管理的从业背景，顾问成员优秀的职业履历和良好的教育背景，能够分区域、分行业地为企业提供更专业和更值得信赖的中高端人才寻访服务。
专属客户服务
每个行业有专属的顾问团队一对一沟通对接，团队成员多数来自相对应行业的跨国公司、大型上市公司和大型民营企业，能够为客户提供更专业服务。
我们的文化，我们的价值观
敏捷
参与性
谦逊
热情
求知欲
天道酬勤
志存高远
保持真诚
幸福感优先
敢于冒险
服务特色
能力寻访
思沐猎头深谙客户需求，调动全部的寻访能力，快速出击，主动寻访，定向猎寻，以最短时间满足客户要求，形成了移动互联网时代全方位的人才猎头服务体系，实现了跨国人才寻访、智能检索、人才测评、职业背景调查、成长跟踪、猎头顾问自助与互助等多功能集成。
持续跟踪
人才入职，只是猎头服务的新起点，思沐猎头会提供持续跟踪服务，与雇主和人才保持密切联系，随时协助双方解决试用期内遇到的问题，沟通协调雇主和人才之间的矛盾，确保人才能够快速融入企业，最大程度的发挥人才价值，促进企业效益提升。这种沟通双方的服务，一直持续到永远，心灵的契约远高于文本的约束。
资源丰富
思沐猎头建立了自有的全球在线人才服务系统平台， 根据雇主的需求，在第一时间，组织全部力量，穷尽市场人才，尽最大限度提供高品质猎头专业服务。
背景调查
每一个职业人，都有一职业生态系统，每一个人的职业成长都是持续生态系统的连续有机发展过程，思沐猎头通过对候选人职业生态系统全方位的了解，构建职业经理人有机的职业生态背景分析检索系统，为雇主提供最值得信赖的动态的职业信息，做到雇主和空降经理人快速有机融合，打造崭新的富有竞争力的生态系统。
猎头资讯
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合作客户
凭借多年跨地区、跨行业的猎头经验为包含世界500强企业 寻访到了企业的各类人才,从公司总经理到部门经理,从执行长官到财务总监,以及特殊技能人才、高级科技人员等等。得到客户的广泛赞誉,成为国内众多猎头公司的典范。
